Les organismes européens chargés des questions d’égalité, des agents efficaces du changement

Coup de projecteur sur ces organismes, leurs conditions de travail actuelles et le chemin qui reste à parcourir. [Shutterstock/Alexandros Michailidis]

Les organismes européens chargés des questions d’égalité recèlent un potentiel important pour tendre vers des sociétés plus égales. De plus, ils se sont révélés des agents efficaces du changement.

En septembre dernier, la Commission européenne a proposé un plan d’action contre le racisme rassemblant des stratégies pour endiguer le racisme structurel et fournir un soutien financier aux politiques d’actions positives.

L’exécutif a également prévu de réviser son cadre juridique existant à ce sujet, notamment la directive sur l’égalité raciale, et entend présenter une nouvelle législation ad hoc d’ici à 2022.

En outre, l’UE et les organismes nationaux chargés des questions d’égalité jouent un rôle essentiel dans la mise en avant de l’égalité ainsi que dans la transposition et le contrôle de la directive sur l’égalité de traitement.

Coup de projecteur sur ces organismes, leurs conditions de travail actuelles et le chemin qui reste à parcourir.

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