About: EPSO

Économie 30-10-2020

Vers une modification du processus de recrutement au sein des institutions européennes ?

Le processus de sélection n’est pas adapté aux concours ciblés à petite échelle, qui correspondent le plus aux besoins actuels des institutions de l’UE en matière de recrutement, indique le nouveau rapport spécial de la Cour des comptes européenne.
Langues 25-04-2017

Les institutions de l’UE élargissent les recrutements aux langues latines

Les candidats au concours d'entrée des institutions européennes pourront à l'avenir passer les épreuves en italien et espagnol, en sus de l'allemand de l'anglais et du français.
Avenir de l'UE 04-10-2011

Maroš Šef?ovi? : Le personnel de l’UE conservera son salaire, mais travaillera plus

Afin d'accroître l'efficacité budgétaire, tout en maintenant les salaires au même niveau, la Commission européenne demande à ses fonctionnaires de travailler plus longtemps sans qu'ils ne reçoivent pour cela de compensation. EURACTIV s'est entretenu avec le vice-président de la Commission, Marco Šef?ovi?, alors que des négociations tendues débutent avec les syndicats. 
Affaires publiques 27-08-2010

Les recruteurs de l’UE préfèrent le potentiel à la connaissance

Les candidats pour des postes au sein des institutions européennes sont essentiellement testés sur leurs capacités et leur potentiel, plutôt que sur des connaissances spécifiques, selon le nouveau système lancé par l’Office européen de sélection du personnel (EPSO), a confié Carmen Peter, une conseillère basée à Bruxelles, à EURACTIV dans un entretien.  
Affaires publiques 27-08-2010

Carmen Peter : l’EPSO évalue le potentiel plutôt que les connaissances

Les candidats aux postes dans les institutions de l'UE sont principalement testés pour leurs capacités et leur potentiel, plutôt que sur des connaissances spécifiques, en vertu du nouveau système lancé par l'EPSO (Office européen de sélection du personnel), a confié Carmen Peter, conseillère basée à Bruxelles, à EURACTIV dans un entretien. CarmenPeter est une conseillère basée à Bruxelles spécialisée dans le développement personnel et professionnel, les compétences de communication, la cohésion d'équipe et la préparation des candidats pour les concours EPSO [Office européen de sélection du personnel]à toutes les étapes pour les postes de l'UE. Pour lire une version résumée de cet entretien, cliquez ici.